Miejska Biblioteka Publiczna

Zarządzanie międzynarodowe : teoria i praktyka

Jest to nowoczesny podręcznik dotyczący zarządzania międzynarodowego. Zawarto w nim wiedzę o organizacji i funkcjonowaniu firm działających w skali globalnej. Autorzy mają nadzieję, że stanie się on inspiracją do prowadzenia kolejnych badań nad najważniejszym wyzwaniem, przed którym stoją polskie firmy XXI wieku - umiędzynarodowieniem działalności.
W książce przedstawiono: istotę i

znaczenie handlu międzynarodowego, formy organizacyjne firm międzynarodowych i źródła ich siły ekonomicznej, motywy umiędzynarodowienia działalności firm, teorie firmy międzynarodowej, strategie i struktury firm międzynarodowych, zarządzanie operacyjne (łańcuch wartości firm międzynarodowych) zarządzanie finansami w firmach międzynarodowych.

Zobacz pełny opis

---

1. Rozdział 1. Globalizacja i handel międzynarodowy w perspektywie historycznej i teoretycznej (Krzysztof Obłój)
2. Wprowadzenie: Janusowe oblicze globalizacji
3. Historyczny wymiar globalizacji
4. Ewolucja teorii handlu międzynarodowego: od merkantylizmu do przestrzeni produktowej
5. Podsumowanie
6. Rozdział 2. Firma międzynarodowa jako przedmiot badań (Krzysztof Obłój)
7. Wprowadzenie
8. Złożoność firmy międzynarodowej
9. Siła ekonomiczna firmy międzynarodowej
10. Otoczenie instytucjonalne
11. Znaczenie umiędzynarodowienia firm z gospodarek transformacyjnych dla teorii firmy międzynarodowej
12. Podsumowanie
13. Rozdział 3. Motywy umiędzynarodowienia działalności firmy (Aleksandra Wąsowska)
14. Wprowadzenie
15. Poszukiwanie rynku i efektywności
16. Poszukiwanie zasobów
17. Inne motywy
18. Podsumowanie
19. Rozdział 4. Formy umiędzynarodowienia działalności (Aleksandra Wąsowska)
20. Wprowadzenie
21. Sposoby obsługi rynków zagranicznych
22. Uwarunkowania wyboru form umiędzynarodowienia
23. Podsumowanie
24. Rozdział 5. Teorie firmy międzynarodowej (Aleksandra Wąsowska)
25. Wprowadzenie
26. Perspektywa ekonomiczna: w poszukiwaniu efektywności
27. Perspektywa organizacyjna: w poszukiwaniu zasobów i kompetencji
28. Perspektywa instytucjonalna: w poszukiwaniu interesariuszy
29. Podsumowanie
30. Rozdział 6. Strategie firmy międzynarodowej: dylematy integracji, responsywności i uczenia się (Mariola Ciszewska-Mlinariź)
31. Wprowadzenie
32. Mentalność strategiczna firmy
33. Presje kształtujące strategie firm międzynarodowych
34. Teoretyczne opcje strategiczne
35. Podsumowanie
36. Rozdział 7. Struktury firm międzynarodowych (Michał Zdziarski)
37. Wprowadzenie
38. Podstawowe cechy struktury organizacji
39. Struktury firm w procesie umiędzynarodowienia
40. Zasady projektowania struktury organizacyjnej
41. Rola centrali, regionów i filii
42. Struktura jako sieć i heterarchia
43. Podsumowanie
44. Rozdział 8. Zarządzanie operacyjne: łańcuch wartości firm międzynarodowych (Marcin Pawłowski)
45. Wprowadzenie
46. Łańcuch wartości
47. Lokalizacja operacji w ramach globalnego łańcucha wartości
48. Integracja pionowa firmy w ramach łańcucha wartości
49. Łańcuch wartości w początkowej fazie umiędzynarodowienia
50. Zaangażowanie kapitałowe w budowę ogniw międzynarodowego łańcucha wartości
51. Podsumowanie
52. Rozdział 9. Zarządzanie finansami firmy międzynarodowej (Mieczysław Grudziński)
53. Wprowadzenie
54. Co różni finanse firmy międzynarodowej i firmy lokalnej?
55. Struktura i koszt kapitału firm międzynarodowych
56. Zarządzanie ryzykiem finansowym w firmie międzynarodowej
57. Finansowe motywy przejęć w strategii umiędzynarodowienia
58. Podsumowanie
59. Aneks. Operacjonalizacja głównych zmiennych w badaniach umiędzynarodowienia firm
60. (Mieczysław Grudziński, Krzysztof Obłój, Marcin Pawłowski, Aleksandra Wąsowska, Michał Zdziarski)

Zobacz spis treści

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.