Zarządzanie wynagrodzeniami
Tyt. oryg.: "Handbook of employee reward management and practice ".
| Odpowiedzialność: | Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany. |
| Seria: | HR |
| Hasła: | Płaca - polityka - podręcznik |
| Adres wydawniczy: | Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2009. |
| Opis fizyczny: | 457 s. ; 31 cm. |
| Uwagi: | Tyt. oryg.: A handbook of employee reward management and practice, 2nd ed. Bibliogr. s. 433-440. Indeks. |
| Przeznaczenie: | Podręcznik dla osób zajmujących się tworzeniem i wdrażaniem strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników. |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Wyp. dla Dorosłych
ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 7
Sygnatura: 33
Numer inw.: 84338
Dostępność: tylko na miejscu
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
