Whistleblowing : Zgłaszanie nieprawidłowości w stosunkach zatrudnienia
Książka profesor Heleny Szewczyk dotyczy ważnej i aktualnej problematyki, jaką stanowi społecznie pożądane zjawisko whistleblowing. Dotyczy ono sygnalizowania o różnego rodzaju nieprawidłowościach w danej organizacji przez osoby związane z nią pracowniczymi i niepracowniczymi stosunkami zatrudnienia. Autorce udało się zrealizować zamiar pełnego ujęcia zagadnienia sygnalizacji, a tym samym prezentowana
książka wypełnia lukę w polskiej literaturze z zakresu prawa pracy. Centralnym problemem dociekań H. Szewczyk jest ustalenie, czy krajowe przepisy prawa pracy, a także innych gałęzi prawa, zapewniają sygnalistom wystarczającą ochronę, a w razie odpowiedzi negatywnej, która zresztą z góry się narzuca, ustalenie, jakie należy zgłosić wnioski de lege ferenda.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Helena Szewczyk. |
| Hasła: | Korupcja Whistleblowing Zatrudnienie Opracowanie |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2020. |
| Opis fizyczny: | 378 strony ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia s.228-371. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)